Jeśli choć trochę zależy Ci na sobie
i chcesz traktować siebie SERIO
to jest to podróż dla Ciebie!  

OBSZARY

CZYM SIĘ ZAJMUJĘ

Rozwiązuję ludziom problemy z nieskuteczną komunikacją. Doświadczenie wielu lat pokazuje mi, że to najczęściej przeciwproduktywny monolog wewnętrzny.  Uczę Ciebie uczyć siebie. Eksploruję i sprawdzam nowe metody edukacyjne.

Mentoring

Mentoring jest wtedy gdy już jeździsz na rowerze. Mentor daje Ci nowszy model i instruuje jak pedałować by oszczędzając siły i czas osiągnąć metę.

Trening kompetencji miękkich

Kompetencje miękkie masz wytrenowane wtedy, gdy suma Twoich sukcesów w odniesieniu 
do wyzwań dnia codziennego jest wyższa od porażek. W innym razie potrzebujesz treningu.

Szukanie pracy i rekrutacja

Szukanie pracy jest wtedy,
 gdy konsekwentnie realizujesz wcześniej obmyśloną strategię 
do skutku. Jeśli wysyłasz setki tych samych CV ogryzając paznokcie i czekając na telefon, potrzebujesz wsparcia w tym zakresie.

MENTOR

Po co ci mentor?

Mentor pomaga zdobywać wiedzę i doświadczenie, rozwijać umiejętności, wspiera w rozwoju osobistym oraz pomaga określić i realizować cele zawodowe lub życiowe.

Dzięki mentorowi łatwiej uniknąć typowych błędów, zwiększyć pewność siebie i wewnętrzną motywację, a także odkryć własny potencjał i mocne strony.

Spotkania z mentorem to szansa na otrzymanie regularnego wsparcia, cennych wskazówek oraz budowanie wiary w swoje możliwości.

gdy jesteś na początku swojej drogi managerskiej i nie wiesz jak skutecznie delegować zadania

gdy jesteś wieloletnim managerem i właśnie dowiedziałeś się ,że w organizacji nie ma dla ciebie miejsca

gdy zarządzasz zespołem i nie wiesz jak zbudować swój autorytet

gdy w Twoim domu brak jest przestrzeni na budującą wspólnotę radość

gdy nie odróżniasz rozmowy kwalifikacyjnej od przepytywanki w szkole

gdy czujesz że brak Ci kompetencji miękkich a Ty nie wiesz co to właściwie jest i jak je skutecznie wyćwiczyć

gdy w Twoim domu brak cyfrowej higieny

gdy zamiast iśc z żoną partnerką/mężem /partnerem na spacer oddzwaniasz do szefa

gdy Twoje nastoletnie dziecko zarzuca Ci brak konsekwencji

#

#gdy jesteś na początku swojej drogi managerskiej i nie wiesz jak skutecznie delegować zadania,#gdy jesteś wieloletnim managerem i właśnie dowiedziałeś się ,że w organizacji nie ma dla ciebie miejsca, #gdy zarządzasz zespołem i nie wiesz jak zbudować swój autorytet, #gdy organizacja wydała niemałe pieniądze na szkolenie z kompetencji miękkich i ni się nie zmieniło, #gdy po raz kolejny awansował kto inny, choć obiecano to Tobie, #gdy w niedzielę rano otwierasz skrzynkę e mailową , #gdy chcesz rozwiązać konflikt w zespole, #gdy w Twoim domu brak cyfrowej higieny, #gdy zamiast iśc z żona partnerką/mężem /partnerem na spacer oddzwaniasz do szefa, #gdy Twoje nastoletnie dziecko zarzuca Ci brak konsekwencji, #gdy nie znasz swoich mocnych stron, #gdy brak Ci przestrzeni na ruch, #gdy w efekcie tak zwanego feedbacku czujesz się mała/mały, #gdy w Twoim domu brak jest przestrzeni na budują wspólnotę radość, #gdy nie potrafisz nazwać swoich emocji, #gdy nie wiesz jak napisać CV, #gdy nie odróżniasz rozmowy kwalifikacyjnej od przepytywanki w szkole, #gdy czujesz ze bark Ci kompetencji miękkich a Ty nie wiesz co to właściwie jest i jak je skutecznie wyćwiczy

O mnie

Agnieszka Bielewicz

Mentorka, Twórca, Współtowarzysz.

Ukształtowała mnie zmiana i zarządzanie nią. Od 2012 roku zajmuję się rozwojem ludzi i organizacji. Wiem jak diagnozować potrzeby rozwojowe. Przeważnie zwiększam efektywność pracy zespołów, usprawniam komunikację i zarządzanie w organizacji. Wskazuję talenty i pomagam nimi zarządzać.

Pasjonuje mnie KAI ZEN i podnoszenie efektywności osobistej w oparciu o getting thinks done.

MULTIMEDIA

NAGRANIA, WYWIADY, SZKOLENIA

Asertywność – droga środka

„Najbardziej lubię ten moment kiedy uczestnicy dowiadują się, że w komunikacji tak naprawdę nie komunikacja jest najważniejsza, ale słuchanie”.

OPINIE

CO PISZĄ O MNIE INNI

Naszą współpracę rozpoczęła rozmowa o asertywności i zmianie. To obszary, po których Agnieszka porusza się z pokorą, bez nadęcia, wie co robi. To zrobiło na mnie wrażenie. To mentorka jakiej oczekiwałam. Dzięki.
Hanna

People Partner CEE

Dzięki Agnieszce zmieniłam pracę i odzyskałam wiarę w siebie!

Sandra

Artystka

Z Agnieszką mentorem pracuje od prawie roku, nareszcie mam nowe auto.

Jacek

Marketing

Mentoring z Agnieszką uratował mi zdrowie! To najcenniejszy zasób nas wszystkich.

Anna

FC

Pracowałem z Panią Agnieszką razem w Dużej Korporacji. Wtedy to były początki mojej pracy. Pełen energii, siły twórczej i pomysłów, czułem się niezauważany. Szczęśliwym trafem pojawiła się Pani Agnieszka. Wulkan energii, charyzmy. Porażała pozytywną energią, profesjonalizmem. Z Kopciuszka (jakim się czułem) od razu zrobiła ze mnie Księcia Zarządzania potencjałem ludzkim. Jak ona to zrobiła, że błyskawicznie mnie odkryła, mój potencjał. To już trzeba chyba mieć w sobie…😀😀😀

Piotr Kasprzak